鴻海集團旗下的深圳富士康昨天(25日)發生今年以來第11件員工跳樓事件，傳出
富士康為了防範員工輕生，下達「防自殺動員令」，要求全體員工簽署同意書，
內容提到絕不以極端方式傷害自己，並要求全員通報行為有異的同事，也會獎勵舉報者。
鴻海總裁郭台銘今天一早即搭機前往深圳坐鎮，並開放向來神秘的富士康廠區接受
外界採訪；另外，深圳市政府決定今天展開專案行動和措施，嚴防富士康的
「第12跳」，例如由公安局培訓公司保安等。
富士康昨天「第11跳」的19歲李海，在富士康僅工作42天，警方已在他的宿舍找到
遺書，內容表示心理壓力大、現實與期待有落差，還有家庭因素等等；而據香港明報
報導，有線民表示，李海在死前4天即在手機上預告自殺，自稱「前幾天被保安打，
日子沒發(法)過了，在(再)見了」。
另外，一名自稱深圳富士康員工在網路上留言，透露在發生「第10跳」後，富士康在
24日(周一)就發出一份給員工的通告，強調富士康「尊重及關懷員工」，提醒員工在
工作和個人上發生苦惱，都可致電公司求助專線，或投訴、工會熱線、員工意見箱等
管道表達意見，公司會派專人處理，並鼓勵舉報異常狀態的同事，舉報屬實將獲獎勵。
香港明報指出，這份給員工的通告，要求所有員工簽「保證回條」，授權公司把情緒
出問題員工送醫治療，且要保證發生自殺等「非公司責任」的傷亡，當事人或家屬
不可以提出法律法規之外的額外要求，不採取過激行動導致公司名譽受損。
「富士康11連跳」記錄：
●2010年5月25日，男工李海(19歲)清晨墜樓，死亡。
●2010年5月21日，男工南鋼(21歲)從樓頂跳下，死亡。
●2010年5月14日，梁超(21歲)從樓頂跳下，死亡。
●2010年5月11日，祝晨明(24歲)從租住房屋的樓頂跳下，死亡。
●2010年5月6日，盧新(24歲)從陽台縱身跳下，死亡。
●2010年4月7日，觀瀾樟閣村，富士康男員工(22歲)跳樓，死亡。
●2010年4月7日，觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工(18歲)跳樓，死亡。
●2010年4月6日，觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴(18歲)墜樓，在醫院治療中。
●2010年3月29日，龍華廠區，一男性員工(23歲)從宿舍樓上墜下，死亡。
●2010年3月17日，富士康龍華園區，新進女員工田玉從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。
●2010年1月23日，凌晨4時許，富士康員工馬向前(19歲)墜樓，死亡。
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